前进吧！银天人

发布时间：06-24 阅读数：2651

前进吧！银天人
“没有优秀的个人，只有优秀的团队” 之我见

餐饮部夏双玲

    来到银天，不知不觉中已满半年。在这半年的岁月里面，刚毕业的我怀着对未来的憧憬，寻找到了这样一个平台，进入了这个行业，到了现在的这个岗位——餐饮部文员。不得不感谢酒店提供的平台，让我没有进入“毕业等于失业”的流行行情中，让我得以机会见识到星级酒店的管理风采、文化魅力。
    俗话说，小企业看老板，中企业看管理，大企业看文化。银天大酒店在这短短几年的发展中，紧跟着政策的变化、市场的走向而呈现出日新月异的变化，逐渐成为了浏阳市企业的中流砥柱，甚至是我们浏阳旅游业接待的一张知名名片。如此骄人的成绩，不得不有赖于我们有着一群优秀的员工、一套严暖有当的制度、一个和谐而不失活力的文化氛围。
初来银天，人资工作人员的友好接待，打开了我心底的期待，我相信，在这样一个集优雅美丽与有礼有节为一身的星级酒店上班，是我值得的选择。事实证明如此，三天的脱岗培训中，我初步认识了我们酒店的概况，包括酒店经营取向、人员组织结构、服务基本原则，企业文化内涵等内容。其中，让我印象最深刻的便是我们的团队意识标语：没有优秀的个人，只有优秀的团队。
    是啊，一个人的力量是微薄的，而团队的力量才是无穷的。论个体战斗力，狼远不如狮子、老虎等野兽，但是狼群集体行动时就能打败世界上的任何一种野兽；一只蚂蚁的力量微不足道，但蚁群可以搬动比自身重量大无数倍的米粒；在班组的管理中，同样存在这个问题，现场的很多工作都是需要集体合力完成，团队的凝聚力和向心力显的尤为重要，只有捏合成一个整体，才能发挥出无坚不摧的力量，出色的完成工作任务。
    2013年的银天餐饮是备受关注的一年，面临政策上的严峻形势，我部一直在努力的适应并作出相应的调整，如何才能持之以恒的完成酒店下达的“开源节流，节能降耗”的号召目标，如何才能在人员编制紧张的局势下圆满完成接待目标，如何在人员剧减员工工作负担加重的情况下完成每周卫生质检目标？综上，都是我们目前面临的困难之一。马云先生曾经说过这样的一句话：“一个一流的创意三流的团队，我宁愿要一个一流的团队三流的创意。”由此可见，要享有或保持当代优秀企业名号，我们更多的是需要一个有着团队意识并乐于奉献的人们组成的优秀团队。
    个人的成长总是离不开集体，一朵鲜花总是装扮不了春天，一个人绝对创造不出一个优秀的团体。身为一个合格的银天人，我们要把自己的命运与酒店的未来捆绑在一起，正所谓唇寒齿亡，皮之不存毛将焉附？2013的银天命脉，掌握在你我手中，与你我的一言一行息息相关。前进吧，银天人！