酒店为我谋幸福 我为酒店做贡献

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、脸上多了几道皱纹、少了一份激情，却多了一份成熟、一份慎重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我心的归属，酒店和工作是我生命的平台。

我曾无数次的为自己能成为银天大酒店的一员而感到骄傲和自豪，也曾为自己能为酒店的建设尽一份微薄之力而感到快乐！我觉得，酒店和职工是一个共生体，酒店的成长，要依靠员工的努力来实现，每一位员工都要带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心酒店的发展，自觉地把个人的命运与酒店的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。酒店是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。只有人人努力工作，酒店才能取得长足的发展，个人也会因此得到更广阔的表展空间和更珍贵的成长经历。

作为一名员工，我首先在思想上改变自己，使自己符合酒店的发展理念。在任何一个团队中，队员都要有团结和奉献的精神。酒店是一个团队，员工是团队中的一员。个人的发展是伴随着酒店的发展而发展的，同样酒店的发展靠的是每一名员工的努力。只有每一名员工都将自己的力量发挥出来，酒店才能发展的更好。这就需要每一名员工在思想上要有奉献的意识。但个人的力量是有限的，只有所有员工的力量聚集到一处才能形成一股强大的凝聚力，也就是团结的力量，这才是酒店发展的最根本的力量。只要大家齐心协力，团结一致，就没有战胜不了的困难 。

要做到奉献和团结并不是一件容易的事，只有一个人热爱自己的工作，热爱自己的岗位，忠于自己的酒店，把酒店当成自己的家，营造出一种和谐的氛围之时才能为酒店无私的奉献自己所有的力量。热爱酒店忠于酒店是做一切工作的激情和动力所在。同时，还要有感恩的心。一种感恩的心态可以改变一个人的一生，当我们清楚的认识到这一点时，就会对任何工作机遇怀有强烈的感恩之情，我们就会竭力做好自己的工作，努力与周围的人快乐相处，结果使我们的工作将更加出色。 

创新，是这个时代的代名词。酒店要发展就需要有创新的理念，同样员工也要有创新的意识。要具备创新的意识，不仅需要扎实的专业基础知识，更需要宽阔的知识面。而思想意识只是一个方面，行动才是关键。作为一名员工，从一开始就应该严格要求自己，时刻提醒自己――要做什么？能做什么？怎么才能做好？时时刻刻给自己加压，给自己寻找动力。

提高自身工作能力是当前的首要任务，在今后的学习、工作、生活中，我将积极主动的向各位同事学习，强化基础知识的同时也开阔自己的知识面，并将所学知识与实践结合起来，争取能为酒店做出更大的贡献。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的难度多大，让我们的责任心无处不在！让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，不断熟练本职业务，共同经营好酒店的财富，才是我们的幸福。努力吧；同事们！我们会发出耀眼的光芒！