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发布时间：04-06 阅读数：2714
一、工作要有雄心：随着习主席“新常态”思想的提出，整个国家包括各个行业各大企业都围绕这一思想从精、气、神方面调整思路，适应新常态发展，企业的发展改革是大势所趋。回想这两年酒店的发展，由政府单位的公款消费转型为百姓消费，这一转型是成功的，当然也是来之不易的，它包含了全酒店上下所有员工不懈的努力，是大家工作雄心壮志的结果。在这样的一种社会氛围中，我们每个人只有在工作中随时在精、气、神方面保持一种好的状态，对工作全力以赴，把企业当成自己的家，把工作当成自己的事业，对待工作拥有像老板对待自己的事业一样的雄心，与老板的思维合一，想老板所想，在工作中不断提升自己，让自己在工作中成长。
二、工作要有耐心：雄心的一半是耐心，我们对工作光有满腔的雄心是不够的，还要有耐心。作为一名员工，每个人都希望自己是优秀的，能被单位重用，同时也希望能提升自己的收入和地位，但这所有的一切都是与我们自己的工作态度、能力、处事的耐心力是分不开的。 在工作中我们总会遇到一些棘手，不顺心的事，一个人的能力固然重要，但是如果他没有良好的工作态度，做事情没有任何耐心，他必将事倍功半，甚至一无所获，一个人的伟大并不是你这个人，而是取决于你所做的事，你所取得的成绩。
三、工作要有主动性：主动就是幸福，被动就是负担。我们的工作面临着机遇也面临着挑战，当工作出现困难的时候，我们要学会主动出击，学会自己想办法解决问题，而不是工作中有点困难就推给自己的领导，甚至领导没有交待的事情也要主动的去做好，想领导所想，主动的为自己的上司，为领导分扰。
四、工作要有执行力：我们把老板领导设定的目标变成结果的行为就是工作的执行。在工作中，我们除了做好每天按部就班的工作之外，对领导随时安排的工作都要具备强有力的执行力，凡事负责任，决不找借口。领导把事情交给你，就是相信你，相信你的能力，相信你的担当，我们要尽自己最大的能力去执行完成领导安排的工作。没有人能成就你，只有你自己做的事情能成就你；你做的事情值钱，你把事当回事，领导就会把你当回事，你把心放在事上，领导就会把你放在心上，只有这样我们才能成为企业需要之才，有用之才。
五、工作要有团队精神：我们做人缺啥都不能缺骨气，一个团队缺啥都不能缺士气。在我的部门我就能深深的体会到这一点，我们部门领导也很看重这点，每次开会总会强调团队的效力，经常对我们说，一个人没做好，别人就会说这个部门没有做好，一个人没有完成任务，必将影响到整个团队的工作进度，所以，我们要注重这个团队的力量，只有团队上去了，我们的个人价值才会得到提升。 我们在日常的工作当中，除了做好自己的本职工作以外，还要有团队合作精神。当然既然是合作，就不可能百分之百的公平，只有相对的公平，不可能绝对的公平，我们要有牺牲小我的精神，以集体团队的利益为导向，个人服从集体，少数服从多数。一张白纸在阳光下放在地上不能燃烧，但当我们把它放在放大镜下，聚集了阳光，聚集了焦点，很快就能燃烧。一个企业的发展也是如此，只有聚集了能源、资源、财力、人力、物力、广告、营销、影响、品牌、凝聚力才能在社会的竟争中处于不败之地。
六、工作要有感恩心：在工作生活中，我们要怀着一颗感恩的心：感恩我们的祖国，给我们提供了一种安定祥和的生活氛围；感恩我们的父母，赋予我们生命，抚养我们长大成人；感恩我们的老师，教我们学习，给我们知识文化；感恩我们的企业，给我们搭建平台，给了我们施展才能的空间；感恩老板，给予我工作的机会；感恩同事，给予我工作的支持；感恩我们身边的每一位朋友……只有懂得以恩报恩，才会让人生充满阳光，生活的道路才会越来越宽，我们的生活也才会越来越好。
财务部：卢右玲
